Méthode DISC : appréhender les styles de comportement
Objectifs : Connaître les différents types de comportement, savoir les reconnaître et adapter son attitude et sa communication en conséquence Prérequis : aucun Public : salariés, dirigeants, managers Pédagogie : alternance d’apports théoriques et nombreux exercices de mise en pratique Moyens pédagogiques : outils pédagogiques adaptés, ordinateur et vidéoprojecteur pour l’animateur Évaluation des acquis : […]